一、供求总体情况
本季度需求人数约16171人，求职人数约9735人，本季度求人倍率1.66，劳动力市场供求总量较2020年四季度有所上升，需求人数、求职人数分别上升了6350人和3493人，各上升了64%和55%；主要是由于春节期间短期用工人员外出的增加，从而影响了部分需求短期求职人员。
二、用人需求分析
（一）产业及行业用人需求情况
从产业需求情况看，劳动力市场需求主要集中在第二、三产业， 需求人数为9127人、5812人，所占比重为56.44％和35.94%。
按行业分组看，本季度需求量较大的是制造业、居民服务、农林渔、批发零售、住宿和餐饮业。比较而言，制造业所占比例高达50.75%，比上季度上升了11个百分点。
（二）各类单位的用人需求情况
就本地区而言，各类企事业单位的用人需求，仍然以各类企业为用人主体。在企业用人需求中，内资企业占79.54%，其中以有限责任公司和私营企业的用人需求较大，分别为8628人和2134人，所占比例为53.35%、13.2%。
与上年度四季度相比，本季度内资企业的用人需求比例持恒。
（三）各类职业的需求情况
本季度，从劳动力市场分职业供求情况看，需求较大的职业排列顺序依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员，需求人数分别为8682人、3112人、1544人，所占比例分别为53.69%、19.24%和9.55%。求职者就业的职业意向排在前三位的是商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员和生产运输设备操作工，求职人数分别为2940人、1850人、1623人，所占比例分别为30.20%、19%和16.67%。
（四）用人需求的技能要求
用人需求对技能要求中,无要求占主导地位，共计13543人，占比83.75%；职业资格五级(初级技能)1622人，占比10.03%；职业资格四级(中级技能)456人，占比2.82%；初级职务228人，占比1.41%；其它技能要求322人，占比1.99%。
三、求职情况分析
（一）求职者的构成情况
按求职者的类别分组，新成长失业青年1828人，占比18.78%；其他失业人员1580人，占比16.23%；就业转失业人员1082人，占比11.11%；本市农村求职人员3360人，占求职总人数的比例为34.51%；外埠求职人员317人，占求职总人数的比例为3.26%；应届高校毕业生1148人，占求职总人数的11%；其它类别求职者1568人，占比16.11%。
从求职人员性别看，男女性求职者趋于平衡，求职人数分别为5493人、4242人，占比56.43%和43.57%。
按年龄分组，16-24岁 、25-34岁、35-44岁、45岁以上求职者人数为1935人、2552人、2748人、2500人，所占比例依次为19.88%、26.21%、28.23%、25.68%。
按文化程度来看，初中及以下文化求职者3318人，占比34.08%；高中文化求职者2847人，占比29.25%；大专文化求职者1854人，占比19.04%，职高、技校、中专文化求职者1491人，占比15.00%，大学学历求职者1712人，占比17.59%。
（二）求职者的职业意向
求职者就业的职业意向排在前三位的是：“商业和服务业人员”、“农林牧渔水利生产人员”和“生产运输设备操作工”，求职人数分别为2940人、1850人、1623人，占比分别为30.20%、19%、16.67%，其他职业意向求职人数为3322人，占比34.13%。
（三）求职者技能情况
求职者中，无技术等级或职称还是占有很重比例，有6014人，占比61.78%，职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级职务人数分别为2134人、510人、796人，所占比例依次为21.92%、5.24%、8.18%。
2%个点。
四、本季度职业供求状况特征
（一）劳动力市场供需两方面相对上季度增幅较大，某些特定工种需求上升和年末劳动力结构随市场的调整变化。本季度以来，随着我市用工环境不断改善，工资待遇逐步改进，活跃了求职市场，劳动力市场供不应求局面相比上季度得到一定的缓解。
（二）各个产业之间比重基本平稳。从行业需求看，本季度批发零售、住宿餐饮业等传统服务行业用人需求量比较平稳，浮动在范围以内。
（三）求职者技能结构改善进度明显加快，技能人才供求状况略微好转。随着政府继续加大对农村务工人员技能培训的组织实施力度，进入市场的求职者技能结构得到明显改善，已能勉强满足大部分企业需求。但是技能人才的总量、结构和素质还难以满足更多企业的发展需要，仍需对此加大工作力度。
综上所述，本季度劳动力市场供需两旺，就业的结构性矛盾相比上季度仍未得到有效的缓解，劳动者素质技能不适应问题虽然得到改善，但仍然突出，“就业难”和“招工难”的矛盾仍然存在,短期内难以消除。
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