【创建全国民族团结进步示范市】市人社局深化东西部劳务协作助力各族群众稳就业_广元市人力资源市场网广元人事人才网广元市人力资源和社会保障局主办广元人事_广元人才

【创建全国民族团结进步示范市】市人社局深化东西部劳务协作助力各族群众稳就业

发布时间：2023-08-09　　　来源：市人社局　　　关注度：964

新一轮浙川东西部协作开展以来，广元市携手杭州市建立完善劳务输出精准对接机制，提高劳务输出组织化程度，促进广元各族群众高质量转移就业与杭州经济社会发展互惠互利，共同谱写“杭广版”劳务协作“山海情”。

一是云上对接快速就业。联合打造国内首个东西部劳务协作数字化服务平台“杭广共富云”，求职者和用人单位可在线上完成简历投递、远程面试、电子合同签订等求职招聘全流程，累计推动两地 900 余家招聘企业、创业服务机构“云集聚”，注册用户 1.42 万人，匹配就业岗位 5658 个。通过广元公共招聘网、抖音官方账号等平台，发布 123 家杭州企业就业岗位 5248 个，帮助 310 名各族群众赴杭州就业。

二是培训赋能促进就业。按照“企业订单+劳动者选单+定向培训+定点就业”模式，支持两地学校（培训机构）、劳务派遣和用工单位开展培训合作，在广开展初级培训，再组织劳动者到浙江进行提高培训，累计开展建筑、烹饪、电商等“劳务协作专班”18 期。结合浙江职业院校优势教育资源，引导广元职业院校与浙江企业开展校企合作，组织脱贫家庭子女到浙江职业院校、技工学校等接受职业培训年均不低于 50 人。

三是靠前服务稳定就业。在杭州用工需求大、福利待遇好、权益保障到位的企业建立劳务输入基地 10 个，出台就业创业服务补贴、社保补贴、一次性奖补等政策，支持杭州企业和人力资源机构吸纳脱贫人口到杭就业创业。建立“1+6”市、县区劳务协作工作站，构建“总站+分站+企业+联络员”的劳务协作体系，定期召开联席会议，加强广元籍各族群众就业、培训、维权“三位一体”帮扶，对新输出就业劳动者实施 3 个月就业稳岗跟踪服务，确保留得住、能增收。