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广元创巨环保节能科技有限公司招聘公告
发布时间:2020-08-18   来源:   关注度:3071

广元创巨环保科技节能有限公司成立于2020年7月2日,注册资本1000万元人民币,是由广元成德再生资源利用有限公司(国有企业)与广元圣源节能科技有限公司(民营企业)合资组建的一家集节能技术推广服务、节能环保技术及产品技术开发、外购蒸汽、热水的供应、销售以及供热设施的维护和管理、新能源技术推广服务的综合性企业。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘综合管理部副部长1名、资产财务部会计1名、市场营销部副部长1名、技术总监1名,其岗位职责、报名条件及相关要求如下。

一、综合管理部副部长

(一)岗位职责

1.负责公司日常绩效考核工作;

2.制定公司综合管理工作目标,计划并组织实施;

3.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写及实施工作;

4.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,积极配合做好内部管理工作;

5.负责公司业务接待工作;

6.负责对外界进行业务交流和宣传;

7.完成领导交办的其他工作任务。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:40岁以下;

3.学历:大专及以上学历,文秘类相关专业;

4.工作经历和业绩:2年以上相关工作经验,具有办公室管理经历者优先;

5.能熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作功底;

6.性格活泼开朗,待人真诚热情,工作积极、主动、细致、耐心,具有良好的沟通协调能力;

7.身心健康,无重大疾病;

8.同等条件下,中共党员者优先

二、资产财务部会计

(一)岗位职责

1.负责完成公司日常凭证处理、税务申报工作;

2.负责公司会计报表及各类统计报表的编制及报送工作;

3.定期核对账务及资金往来,负责应收款项的收回及各类往来款项的账龄分析;

4.完成公司季度经济运行情况分析及年度财务报表分析;

5.协助母公司主办会计完成年审,年度预、决算报表事宜;

6.协助母公司主办会计完成集团合并报表的编制及报送工作;

7.负责会计凭证、账簿等财务资料的整理归档;

8.完成领导安排的其他工作。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:35岁以下,

3.学历:大专及以上学历,会计、审计、经济类专业毕业;

4.从事本专业工作2年及以上;取得助理会计师职称;

5.熟悉会计、税务相关的法律法规;

6.熟练使用财务软件及办公软件;

7.具有在市属或大中型国有企业从事财务工作经历者优先;

8.同等条件下,中共党员者优先

三、市场营销部副部长

(一)岗位职责

1.正确地掌握市场和合理地协助公司设定营销目标;

2.制定营销策略和建立营销计划,采取行动实施;

3.负责制定和督导部门的各项规章制度,建设精干有序的员工队伍;

4.负责组织开展营销活动,在实施过程中进行监控,并定期组织策划相关活动;

5.负责市场营销网络的构建、维护、发展;

6.负责本部门员工的业务培训工作;

7.及时总结汇报部门营销情况;

8.完成上级领导交办的其他工作

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:40岁以下;

3.学历:大专及以上学历;

4.工作经历和业绩:2年以上相关工作经验,具有市场营销管理工作经历者优先;

5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力;

6.性格活泼开朗,待人真诚热情,工作积极、主动、细致、耐心,具有良好的沟通协调能力;

7.身心健康,无重大疾病;

8.同等条件下,中共党员者优先。

四、技术总监

(一)岗位职责

1.负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4.负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

5.负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

6.负责对技术方案的评审工作;

7.完成上级领导交办的其他工作

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:50岁以下;

3.学历:大专及以上学历;

4.工作经历和业绩:2年以上相关工作经验,具有暖通设计资质及技术管理工作经历者优先;

5.可以独立承接产品开发、设计产品功能框架,带领团队完成产品的管理目标;

6.身心健康,无重大疾病;

7.同等条件下,中共党员者优先

五、不受理报名的情形

有下列情况之一者不受理报名:

(一)受过刑事处罚的;

(二)处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期内的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

(四)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(五)其他不宜报名的。

六、工资待遇

根据公司工资和绩效方案确定工资待遇,试用期3个月,试用期工资按正式员工工资的80%发放,同时按国家政策规定缴纳“五险一金”。

七、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、决定聘用等程序进行,招聘公告采用在不同招聘网站进行发布。

(一)报名及资格审查

1.报名时间2020年 8月 18日- 9月 30日下午18:00点(节假日除外)。

2.报名地点:广元创巨环保节能科技有限公司(广元经济技术开发区管委会旁捷途汽车二楼)。

3.报名方式:采取现场报名方式。填写简历后连同本人身份证、学历学位证书原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片1张交广元创巨环保节能科技有限公司综合办公室。报名人员应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格,所造成的一切后果由报名人自行承担。

4.资格审查:根据资格条件,对报考人员逐一进行资格审查,经审查资格不合格者电话通知本人,经审查资格合格者进入考试测评环节,时间另行通知。

5.联系方式: 丁女士:18683926669 

(二)考试

考试方式:按照“公开公平、竞争择优”的原则,采取面试与笔试相结合的办法进行。成绩计算方式:

综合管理部副部长:综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%

资产财务部会计:综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%

市场营销部副部长:综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

技术总监:综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%

1.笔试

笔试重点考察应聘人员与应聘职位相关的基础知识和专业知识,笔试总分100分。笔试结束后,按笔试成绩从高到低排序,最高按3:1的比例进入面试环节。

2.面试

面试考察应试人员的口头表达能力、礼仪礼节、逻辑思维能力及临场应变能力,面试总分为100分。

3.组织考察

根据参考人员测试综合成绩,确定拟聘任人员,组织考察小组1:1对其进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察工作:全面了解应聘者的综合能力素质,并对考察对象的学历、履历、任职资格、工作业绩等情况进行背景调查核实。对经考察认为无合适人选的职位,公司有权放弃该职位的招聘。

4.体检、公示和录用

组织拟录用人员进行体检(若体检不合格按成绩高低依次递补),合格人选在国成公司官网进行公示,公示期不少于五个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的,按规定办理入职手续。

八、招聘人员管理

公司对招聘人员实行聘用合同制管理,由公司依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同。公司严格按照合同约定对招聘人员进行年度及任期考核,并根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。聘用期届满可续聘或不续聘,也可视工作需要安排合适岗位。

九、对招聘工作的监督

公司招聘工作接受母公司、社会和广大群众监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

监督电话:0839-3618118


                             广元创巨环保节能科技有限公司

                      2020年8月5日


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