岗位名称

需求人数

主要职责

任职要求

薪资待遇

（元/月）

备注

厂 长

1

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，监督各项经营管理工作的执行，实现企业经营管理目标。

大专以上学历，50岁以下，具有家具生产企业5年以上厂长/生产总监同岗位管理经验

面议

总经理助理

1

负责公司体系管理工作，建立和完善公司的管理程序、制度、标准及一体化管理体系的有效、持续运行。负责管理体现的落地统筹、督导，对出现异常情况进行调查分析，提出纠正/预防措施。负责文件与资料的签收发放和登记工作；过期无效文件的作废销毁工作，受控文件的电脑化管理；定期对文件进行有效性检查；文档的日常管理和保管工作。

大专以上学历，45岁以下，六年以上相关工作经验

5000-8000

财务部经理

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责资金管理、预算管理、成本控制、费用控制、账目管理、应收管理、应付管理、税务管理、资产管理、单证管理、报表管理、合同审核与备案、印章管理等工作，确保部门经营目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，六年以上相关工作经验

5000-8000

现金会计

1

负责公司应收账款的往来管理，负责ERP系统新建供应商的审批。负责公司现金流和职工工资表制作及发放，负责税报，负责应收账款管理。

大专以上学历，45岁以下，三年以上相关工作经验

3000-5000

急招

成本核算会计

1

负责监督、核算公司各项成本费用的发生情况，向公司领导提供成本信息和改进建议，加强公司成本控制。

大专以上学历，45岁以下，三年以上相关工作经验

3000-5000

急招

管理部经理

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责管理部规划、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、企业文化建设、制度管理、固定资产管理、行政费用控制、后勤管理、对外公共关系（法务）管理等工作，确保部门管理目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，六年以上行政及人力资源管理工作经验

5000-8000

急招

行政专员

1

协助部门经理全面负责本部门的管理工作,在职权范围内,负责全公司行政管理的员工关系管理、企业文化建设、制度管理、固定资产管理、行政费用控制、后勤管理、对外公共关系（法务）管理等工作，确保部门管理目标的达成。

高中以上学历，45岁以下，一年以上行政相关工作经验

4000-6000

急招

人事专员

1

协助部门经理全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及日常事务工作，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持。

高中以上学历，45岁以下，一年以上人事相关工作经验

4000-6000

急招

电 工

1

做好电力设施的使用于维护，保障配电、用电设施及电力供应的正常和安全以及生产设备的维护及检修。

高中以上学历，45岁以下，三年以上机电维修经验

3000-7000

保洁员

2

按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。及时纠正责任区内生产垃圾、生活垃圾的乱堆乱放行为。

小学以上学历，50岁以下，三年以上保洁工作经验

2000-3000

保安员

2

全面保障公司财产安全,认真做好在职权范围内的门卫、安全、清洁工作。

小学以上学历，50岁以下，三年以上保安工作经验

2000-3000

销售总监

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责营销体系的建立和维护，市场调研和分析、销售预测和产品定位、市场推广（网络）、展会、促销活动策划与实施，客户信息的收集与管理、销售指标的达成、利润指标的达成、销售费用控制、销售合同签订、新项目导入期的管理、客户档案的管理、重点客户的拜访维护等工作，确保部门经营管理目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，六年以上家具行业销售工作经验

5000-10000

客服主管

1

协助销售总监管理销售团队，主要负责协助业务开发战略的制定，及时分析行业现状提出销售策略建议，带领客服团队完成销售目标，确保经营目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，三年以上相关工作经验

4000-6000

业务客服

4

严格遵照相关制度的要求完成工作，主要负责客户的需求确认及报价制定、生产订单的制定、生产订单的跟踪、生产订单中异常因素的协调等工作，熟知业务订单流程，确保交付客户满意

高中以上学历，45岁以下，一年以上客服工作经验

3000-5000

售后客服

1

严格遵照相关制度的要求完成工作，主要负责及时核实登记售后报修内容，分析产品问题作出相关处理方案，并按月汇总整理存档，熟知售后业务流程，确保服务增值。

高中以上学历，45岁以下，一年以上客服工作经验

3000-5000

售后工程师

2

对产品销售出去之后对客户服务，更慬得产品的技术性能和原理，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性的信心。

高中以上学历，45岁以下，一年以上售后安装工作经验

3000-5000

企划科经理

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责部门体系的建立和维护，提高销售订单的交货达成率，降低库存，减少呆滞库存，实现企业利润最大化。

大专以上学历，45岁以下，三年以上企划管理工作经验

6000-12000

物料计划员

1

负责订单物料的齐套核实，物料计划的编制、请购下发及执行。物料的状态跟踪。物料的异常的处理。达成物料交期目标。

高中以上学历，38岁以下，二年以上生产计划管理经验，电脑操作熟练

3000-5000

生产计划员

1

订单需求收集与管理，订单异常的跟踪处理，制定生产计划、车间排单、订单状态跟踪汇总，达成交货期目标。

高中以上学历，38岁以下，二年以上生产跟单或统计工作经验，电脑操作熟练

3000-5000

采购科经理

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责公司生产活动中所需各种材料的供应，制定物料供应计划和付款计划、对外根据公司需求拓展供应链、更新维护供应商数据库、做好采购合同管控和成本管控、审核请购信息、供应工作跟踪、交期问题的协调等工作，确保部门管理目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，三年以上采购管理工作经验

5000-10000

急招

采购员

1

负责日常采购订单的下达，材料进度的跟进，来料验收入库及不良品处理。

高中以上学历，45岁以下，一年以上采购工作经验

3000-5000

急招

仓管科经理

1

负责部门日常管理工作，制定仓储中心年度、月度工作计划及工作目标，负责部门库区库位、货物存储与安全、设施设备管理、账务处理、成本控制等规划工作，确保部门经营管理目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，三年以上仓库管理工作经验

5000-10000

统计员

1

负责仓储原始数据录入系统、统计汇总；负责仓储中心报表制作及档案管理、负责与财务及客户的盘点对账和客户接待工作等相关行政事务。

高中以上学历，45岁以下，一年以上仓管统计工作经验

3000-5000

仓管员

2

负责仓库日常管理事务及货物收、发、存业务和仓库的安全管理（即“十三防”）工作，严格执行仓库各项管理制度，进行每月一次的仓库盘点工作

初中以上学历，45岁以下，三年以上仓管工作经验，电脑操作熟练

3000-5000

叉车工

2

产品、材料的转运、装卸

初中以上学历，45岁以下，三年以上叉车工作经验

3000-5000

工程部经理

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划和工作目标，组织实施新产品开发、组织新产品图纸深化，制定作业标准和作业规范，组织编制产品技术标准/技术要求，组织建立物料BOM表/配件清单，组织新产品报价，指导售后工艺技术改进，企业技术保密等工作，确保部门管理目标的达成。

大专以上学历，45岁以下，六年以上家具同岗位工作经验

5000-10000

设计员

5

落实产品开发计划的制定实施、产品图纸资料完善、提供生产技术标准/技术要求及品质要求、完成物料资料/配件清单/样品、技术保密等工作，确保部门管理目标的达成。

高中以上学历，40岁以下，一年以上家具设计工作经验

3000-6000

设备工程师

1

负责设备日常运行管理、程序编制（调试）

高中以上学历，40岁以下，三年以上家具设备管理工作经验

3000-6000

刀工具管理员

1

负责刀工夹具的日常管理

高中以上学历，40岁以下，三年以上工作经验

3000-5000

打样员

5

协助打样主管完成组内日常管理工作，落实组内工作计划及工作目标，完成新产品打样，指导大货生产，确保组内管理目标的达成。

高中以上学历，40岁以下，三年以上家具打样工作经验

3000-6000

品管部经理

1

负责品管部的日常运营管理，质量计划、作业指导书、检验标准、部门管理制度等编写，维持公司质量体系的正常运作

大专以上学历，45岁以下，三年以上品质管理工作经验

5000-10000

IQC/进料检验

1

负责及时按照《进料检验作业指导书》对所有原材料进行检验，并作出合格与否的判定，并做好相关记录和表单填写

高中以上学历，40岁以下，一年以上进料检验工作经验

3000-5000

IPQC/制程检验

3

负责及时按照《IPQC检验作业指导书》对所有制程的半成品进行检验，并作出合格与否的判定，并做好相关记录和表单填写

高中以上学历，40岁以下，一年以上制程检验工作经验

3000-5000

样品管理员
（测试员）

1

负责及时按照《实验室作业指导书》对公司原材料、半成品、成品的性能进行试验，并作出合格与否的判定，并做好相关记录和表单填写

高中以上学历，40岁以下，一年以上样品测试工作经验

3000-5000

车间主管
（五金、板材、实木、板式、软包、包装）

1

负责部门日常管理工作，制定部门工作计划及工作目标，负责制定中短期生产计划并实施，合理组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力及人员配置、做好生产成本控制、制定合理的作业规范并实施、加强安全生产教育和环境保护教育、做好现场管理及设备管理、合理评估生产绩效等，确保部门经营目标的达成。

高中以上学历，45岁以下，三年以上家具行业管理工作经验

5000-10000

木 工

5

初中以上学历，50岁以下，三年以上木工经验，会看图纸并能根据图纸制作出成品

3000-6000

数控操作主机手

5

初中以上学历，50岁以下，二年以上数控操作工作经验

3000-6000

计件

数控操作副机手

5

初中以上学历，50岁以下，二年以上数控操作工作经验

3000-6000

计件

自动线卸料工

5

初中以上学历，50岁以下，二年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

计件

油漆工（底漆）

3

初中以上学历，50岁以下，三年以上油漆喷漆工作经验

3000-6000

油漆工（面漆）

3

初中以上学历，50岁以下，三年以上油漆喷漆工作经验

3000-6000

油漆工（修色）

1

初中以上学历，50岁以下，三年以上油漆修色工作经验

3000-6000

擦 色

1

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

打磨工

5

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

计件

试装操作工

5

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

计件

扪 工

5

初中以上学历，50岁以下，三年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

拼板工

3

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

配套工

5

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-5000

计件

配料工

5

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-5000

计件

排 钻

2

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

封边工

2

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

计件

包装工

5

初中以上学历，50岁以下，一年以上家具行业工作经验优先

3000-5000

计件

贴皮工

5

初中以上学历，50岁以下，三年以上家具行业工作经验优先

3000-6000

计件