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广元市供排水(集团)有限公司 2020年度招聘综合部副经理的公告
发布时间:2020-06-22   来源:市人才交流中心   关注度:4974

广元市供排水(集团)有限公司始建于1977年,属于广元市国资委监管的全资国有企业。公司注册资金1.2亿元,现有总资产5.42亿元。集团下辖3个全资子公司、3个分公司、1个参股子公司。主要经营:自来水生产、供应(仅限分支机构经营);给排水管道安装、维修、水表校验修理;水暖器材销售;营业房租赁;给排水工程设计服务。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘综合部副经理,现将有关事项公告如下。

一、基本要求

(一)拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;作风严谨,勤奋敬业,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力、贯彻执行力和抗压能力。

(三)具有良好的心理素质,身体健康。

(四)无个人信用不良记录。

二、招聘岗位与任职要求

招聘岗位:综合部副经理1人。

任职要求:1、全日制大专及以上学历,语言类、企业管理类、行政类相关专业;

2、年龄35岁以下(19851231日以后出生);

3、5年相关工作经验,具有出色的公文写作能力、综合协调能力和团队合作能力。

三、报名方式

(一)报名时间:2020616-7月3

(二)应聘材料:报名表、个人身份证、毕业证(学位证)、资质证书、获奖各类证书、无犯罪记录证明、个人征信报告。

(三)报名方式。

1、网上报名请将应聘材料电子版扫描图片后,以压缩包形式发送至邮箱1424262411@qq.com;邮件请命名为 “XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)”。

2、现场报名人员请将上述资料复印件一并交由人力资源部,报名后复印件不退还。联系电话:0839-3228651(黄先生)。地址:广元市利州西路一段87号。

四、选拔方式和程序

受理报名后,经过资格审核、笔试、面试、公示、体检等程序,确定录用人员。

(一)资格审核:应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格并通报至原工作单位。

(二)笔试:笔试总分100分。

1、本次笔试成绩合格线为70分,低于70分的不得进入面试。

2、笔试成绩从高到低排序,招聘人数与面试符合条件人数如大于1:3的比例,则通知前三名参加面试。

(三)面试:面试总分100分。面试重点考察应试人员的专业技能口头表达能力、逻辑思维能力及临场应变能力。

(四)成绩通知:笔试成绩30%与面试成绩70%构成招聘综合得分,综合得分将会电话通知应聘者。

(五)考察:综合部副经理岗位的应聘者,按照招聘人数1:1的比例确定进入考察程序,考察如不合格,则按成绩高低依次递补,递补对象考察不合格的,取消该岗位招聘计划。

参加综合部副经理应聘人员,一律视为同意对其进行考察,如面试通过后拒绝进行考察的,视为放弃本次应聘。

(六)公示:在公司门户网站对拟录用人员进行为期7天的公示。

(七)体检:经公示无异议,通知拟录用人员到指定医院参加体检。体检合格者,公司以电话或短信方式通知到本人。体检不合格者取消录用资格。

(八)录用:签订5年期劳动合同,试用期半年。

五、薪酬待遇

录用即签订劳动合同,购买社会保险、住房公积金、企业年金,薪酬按公司制度标准执行。

六、本公告未尽事宜由招聘方负责解释

联系电话:08393228651(黄先生)

监督电话:08393225542(母先生)

附件:招聘报名表

广元市供排水(集团)有限公司

2020年616

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